職業培訓
 

公司建立了科學的、健全的培訓體係,對新員工實行三級培訓,通過內部培訓、外派培訓等方式,迅速提高員工技能。
1、新員工培訓:

為了加深新員工對公司的了解,使其盡快融入公司企業文化氛圍,完成身份轉變,公司為新員工安排了科學合理而又豐富多彩的入司培訓。
2、崗位技能培訓

亚游集团十分注重員工的個人成才與企業發展相結合,針對具體的工作崗位,公司會根據需要及時安排富有針對性的技能培訓和外出學習培訓。全方位、多層次、寬領域的技能培訓拓寬了員工的視野,提高了員工的素質和工作能力。

3GMP培訓:

GMP是藥企生產和質量管理的基本準則,適用於藥品生產的全過程,公司為提高產品質量,降低生產成本,提高企業的競爭力,提高企業的管理水平,要求每一位企業員工都要認真學習GMP相關知識,參加GMP培訓,並在培訓結束後進行嚴格的考核,保證每一位員工在實際工作中都能嚴格按照GMP的相關標準進行操作。
4EHS培訓:

公司執行EHS方針,有效運用EHS體係(Environment:環保;Health:健康;Safety:安全),清潔生產,有效利用資源。公司針對不同崗位,定期開展不同級別的EHS培訓。全方位,多層次的EHS培訓,保護所有員工健康,竭力避免一切可能影響人員健康的因素。
5、外聘專家指導:

為了實現高遠的企業發展目標,公司十分關注藥物研究領域的學術前沿和動態,已經和國內外多所著名科研院所和高校建立了長期穩定的合作關係。公司每年都會邀請多位業內著名的專家、學者進行前沿學術介紹。同時,選拔優秀的員工到高校和科研院所進行學習培訓,及時了解了業內的前沿學術動態,開闊視野。

6、合作辦學:

公司同華東理工大學大學聯合開辦生物類工程碩士研究生班,同內蒙古科技大學聯合開辦生物類本科和專科層次函授班,為在職員工繼續學習提供平台和機會。