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內蒙公司舉行二零一五年度表彰大會暨七周年慶典

2016-03-22    分類:公司動態    人瀏覽
 

創新 規範 提速 突破 超越

搶抓機遇 跨越發展 凝心聚力 再譜新篇

內蒙公司舉行二零一五年度表彰大會暨七周年慶典

 

319日,內蒙公司舉行二零一五年度表彰大會暨七周年慶典,大會由內蒙公司副總經理王得明主持,集團公司董事長李伯濤、內蒙公司總經理薑玉國出席,參與大會的還有18家內蒙公司核心戰略夥伴代表及內蒙公司幹部員工,共計400餘人。

    表彰會上,內蒙公司總經理薑玉國為大會致辭。薑總首先向到場的戰略夥伴介紹了亚游集团製藥集團概況,然後分別從公司投資、獲得榮譽、產品結構、市場占有率、質量體係、產品研發、安全環保、人員結構、文化精神等方麵講述了內蒙公司七年發展曆程。隨後,薑總表明內蒙公司接下來的發展願景和努力方向,薑總指出,隨著公司新建項目的開工建設,內蒙公司將成為全國乃至全世界最大的生物發酵企業。公司全體幹部員工將緊緊圍繞董事長提出的“創新、規範、提速、突破、超越”十字工作總綱,群策群力,早日實現董事長給內蒙公司確定的做農獸藥行業世界十強的企業目標。薑總強調,內蒙公司的目標不是標語,也不是口號,需要亚游集团人用創新、規範、踏實、進取的態度和行動去實現,為此,亚游集团將堅決地完成集團公司下達的各項任務指標,在確保公司內外部安全的前提下,2018年實現銷售收入翻番,為集團2018年實現銷售收入過200億目標做出貢獻。

隨後,內蒙公司核心戰略夥伴代表向董事長和內蒙公司送上了祝福,董事長、薑總和核心戰略夥伴代表為內蒙公司受表彰的集體和個人頒發了獎牌和榮譽證書。

最後,亚游集团製藥集團公司董事長李伯濤作了重要講話,他首先向今天到訪的核心戰略夥伴代表表示熱烈歡迎,董事長表示,內蒙公司將一如既往和他們建立永久的、牢固的、雙贏的、共同發展的戰略夥伴關係,亚游集团將會共同創造美好未來。董事長代表集團公司、黨委、和各級領導對獲獎的單位和個人表示最熱烈的祝賀,希望獲獎單位和個人能夠戒驕戒躁、不斷努力,希望全體內蒙公司幹部員工向先進單位和個人學習。董事長深情的說,時間過的真快,時間都去哪了,內蒙公司同誌們每時每刻都在和時間賽跑,亚游集团的每一年都沒有虛度,亚游集团每一年都以喜悅的心情慶祝內蒙公司的生日,更重要的是亚游集团大家立下更大的目標,展示更高遠的雄心,今年是內蒙公司成立七周年之際,我認為,內蒙公司走的不容易,五湖四海亚游集团人,團結奮鬥建家園,亚游集团在這片荒蕪的土地上建設,一年變一個樣,一年比一年取得令人鼓舞的成績。回顧過去的七年,亚游集团是應該受到鼓舞的,但是今天,亚游集团要把過去的成績翻頁,要創造更加美好的未來,向著亚游集团的目標加倍努力,形勢需要亚游集团這樣做,競爭需要亚游集团這樣做,亚游集团的人生觀、價值觀需要亚游集团這樣做,內蒙公司全體幹部員工要和集團公司一萬多員工共同拚搏,更加努力,更加謹慎,更加清晰的奔向未來,亚游集团永遠戰戰兢兢,亚游集团永遠頭腦清晰,亚游集团的眼光永遠明亮,薑玉國同誌的講話很全麵,內蒙公司幹部員工要按照他說的去做,他的講話體現了集團公司的指示精神、戰略和要求。隨後,董事長對內蒙公司接下來工作做出了指示:

一、目標。七年來,亚游集团收獲了肯定和讚賞,但是這些離亚游集团的目標還有一定的差距,亚游集团必須時時刻刻牢記亚游集团的目標,永遠要有一個需要亚游集团努力奮鬥的遠大目標,不能僅僅是為了溫飽,為了亚游集团的日子過得比別人好一些,亚游集团人最重要的一條就是為國爭光,這是亚游集团的精神和文化,“有國有廠才有亚游集团幸福的家”。亚游集团人之所以能夠成功是與國家分不開的,亚游集团從過去的貧窮到現在的強大,“國”是亚游集团的根本。我在80年代提出,亚游集团要做到國內有名,國外有聲,內蒙公司從成立第一天開始,我就向薑玉國同誌提出,亚游集团亚游集团人要在內蒙的土地上再創輝煌的目標,亚游集团在紀念大會上定下的目標,內蒙公司要成為農獸藥世界級企業,今天,亚游集团翻過獲得成績的一頁,向著亚游集团的目標繼續努力。永不滿足、不斷追求是亚游集团人成功的條件之一,亚游集团的目標就是為了國家,為國爭光。

二、亚游集团精神和文化是“傳家寶”。這句話不是空談,內蒙公司建廠初期創造的“亚游集团速度”,是內蒙公司先驅者和第一批員工承載亚游集团精神和文化創造的果實。“有國有廠才有亚游集团幸福的家”,三者的利益關係,亚游集团的價值觀,亚游集团的幹部,吃苦在前,享樂在後,以身作則,向我看齊,這種精神不能丟,內蒙公司越向前發展越不能丟,有了這種精神,亚游集团的發展將會速度更快,越做越強。

三、四期工程必須在年底前投產。四期工程建設將使內蒙公司產能翻一番,亚游集团的發酵噸位將是全國首屈一指,亚游集团下決心加大投資就是為了搶時間、趕速度做大做強,全麵加速奔向目標。內蒙公司全體同誌必須團結努力,負責新建工程的所有人員必須分工明確,保質保量,讓全體員工滿意,項目責任人要立“軍令狀”,公司會獎懲分明,全麵保障落實。四期工程已經開工,這對於內蒙公司來說,相當於解放戰爭中的遼沈戰役,產能翻番,技術進步,在全麵乃至世界亚游集团將更具競爭力。

四、全方位技術進步、產品結構優化。內蒙公司產品結構必須加速優化,必須即刻落實實施。

五、以人才戰略為主線。內蒙公司一定要將人才戰略的落實放到第一位,培養卓越經理人的隊伍,培養優秀的管理人才隊伍,培養優秀的員工隊伍。不僅要內部培養、內部激勵,還有進一步改善和提高,能者上庸者下,貢獻多的員工重獎,貢獻少的少獎,沒有貢獻的不獎,鼓勵員工不論學曆身份,隻要自身有才學,內蒙公司都為其提供發展空間;對外,亚游集团要用工作平台、薪資待遇、亚游集团感情加大力度吸收人才。

六、創新、規範。牢記產品技術的創新、管理的創新、人員隊伍的創新。關於規範,亚游集团必須按照FDACOS的要求,亚游集团的產品、管理和人員素質必須達標,現在集團公司和子公司都按照這個要求去做,進步明顯,亚游集团要和國際接軌,要不斷提升自己,提升企業各項水平。

    大會結束後,在一曲《男兒當自強》的動感旋律中,董事長為雄獅點睛,內蒙公司七周年慶典演出開始。演出分為回顧曆程、高歌猛進、踏上征程、追逐夢想四個篇章,全部演員均來自內蒙公司生產一線,動人的歌舞、生動的小品故事、具有蒙古族特色的馬頭琴表演贏得了在場領導和來賓的陣陣掌聲,在有內蒙公司中高層領導表演的大合唱《團結就是力量》的歌聲中,李伯濤董事長還起立為演唱者鼓掌,頓時會上所有觀眾跟著節奏拍掌,將晚會氣氛推向了高潮。